『수원공동육아사회적협동조합』

후원조합원 모집 제안서

수원공동육아사회적협동조합 설립추진특별위원회

1		‘수원공동육아사회적협동조합’이란?

사회적협동조합의 정의

지역주민들의 권익·복리 증진과 관련된 사업을 수행하거나 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하는 등 영리를 목적으로 하지 아니하는 협동조합(협동조합 기본법 제2조제3호)

추진 배경

협동조합 기본법에 의해 기존 협동조합과 유사한 형태로 운영되던 사업체 또는 단체는 지정기한 내에 협동조합으로 전환해야하며, 하지 않을 경우 협동조합이라는 명칭을 사용하지 못하고 사업체(달팽이어린이집)에 대해서도 신규로 인가를 받아야함.

2014년 개정된 협동조합 기본법에 의해 그 기한이 2015년 11월까지로 연장되어 있는 상태임. 현재 추진하는 협동조합은 2015년 7월에 인가신청하여, 11월 ~ 12월에 설립완료할 계획이다.

“수원공동육아사회적협동조합”의 구성

사회적 협동조합은 다중이해관계자로 구성되어 사회적 공익성을 확보한다. 그 구성은 아래와 같다.

- 소비자조합원 (재학생 아마)

- 후원조합원 (졸업생 아마)

- 직원조합원 (교사)

2		조직전환의 이유

임의단체이자 개인사업자로서 가지는 현재의 조직의 한계

법인이 아니기에 대출, 통장 개설 등 법률행위에서 제한적

명의를 빌려준 특정 졸업 조합원에게 과도한 부담

공동육아정신의 제도적 보장

제도권의 힘을 빌린다는 한계는 있지만, 사회적협동조합이라는 법적 테두리로 들어옴으로써, 공동육아 정신의 변질이나 훼손을 막고 선배들의 설립취지와 전통을 이어 갈 수 있음.

졸업생의 조합참여 보장 및 새로운 공동체 모색

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는 법적 테두리로 들어

- 많은 추억과 애정을 나누었던 달팽이어린이집에 졸업이 이별이 아닌 후원과 참여로 인연을 이어갈 수 있는 기회제공

어린이집뿐만 아니라 방과 후 등 어린이집을 졸업한 후에도 함께할 수 있는 대안을 고민할 공간을 마련함으로써 함께하는 공동체의 지속성을 도모

3		조합조직 및 운영

이사회

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는 법적 테두리로 들어

등기이사로 졸업가구 2인, 재학생 2인, 교사 1인으로 이사진이 구성되고 이중 이사장이 선출된다. 그리고 이 밖에 감사 1인을 둔다.

이사회는 기존 조합의 이사회와 같이 직접 조합을 운영하는 것이 아니라 법률적 대표직이다.

운영위원회

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는 법적 테두리로 들어

기존의 이사회의 역할을 하며, 실질적으로 협동조합을 운영한다. 기존의 이사장은 운영위원장이 되고, 이사는 운영위원이 된다.

조합의 운영은 현재와 마찬가지로 조합과 어린이집이 분리되어 운영된다.

4		후원조합원 참여방법

참여의사 개진 및 동의서 제출

아마 모두 가입해도 되며, 둘 중 한명만 가입해도 무방

동의서는 주어진 양식으로 제출

구좌 개설

1구좌(100,000원)만 개설 가능

사회적협동조합은 주식회사와 달리 구좌수에 상관없이 모든 조합원이 동일한 권리

출자금 반환

탈퇴시 출자금은 반환.